دعت وزارة العمل جميع الشركات والمؤسسات في المملكة الى استعمال اللغة العربية في بياناتها وعقودها تطبيقا لاحكام نظام العمل في المملكة.

وجاءت هذه الدعوة بعد ملاحظة الوزارة قيام العديد من المنشآت الخاصة باستعمال اللغة الانجليزية في كثير من مخاطباتها واستعمالها في سجلاتها وعقودها ووصل الحد الى اصدار التعليمات للموظفين والعمال باللغة الانجليزية بشكل أساسي ومنفرد.

وقالت الوزارة ان استخدام اللغة الانجليزية يعتبر مخالفاً لما ورد في (المادة التاسعة) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي والتي نصت على أن اللغة العربية هي الواجبة الاستعمال في البيانات والسجلات والملفات وعقود العمل وغيرها مما هو منصوص عليه في هذا النظام أو في أي قرار صادر تطبيقاً لأحكامه وكذلك التعليمات التي يصدرها صاحب العمل لعمالة وإذا استعمل صاحب العمل لغة أجنبية إلى اللغة العربية في أي من الحالات المذكورة فإن النص العربي هو المعتمد دون غيره.

جريدة الرياض